“阿里漂亮女高管”被打假：过度包装，正在误导刚进职场的年轻人

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“阿里漂亮女高管”

今年2月份，就在“翟天临学历造假事件”大火特火的同时，互联网界悄悄出了一个小八卦，我也吃了这个瓜。

2月14日当天，一名“阿里漂亮女高管”，在个人公众号推送了一篇文章。

自称是阿里年薪数百万、期权超千万的女高管，现在从阿里出来创业，要打造一系列不输国际大牌、价格仅有它们十分之一的美妆产品。

文章写得有板有眼，还附有在公开场合，女生跟马老板若即若离的合影，让人不由得不信。

顶着“阿里漂亮女高管”的名头，这篇文章很快在互联网人的朋友圈刷屏。

文章发出当天，作为公众号的第一篇文章就突破21000阅读，若干大号转载，产品成交数超600单，确实非常厉害。

结果峰回路转。

第二天，阿里蚂蚁金服副总裁陈亮就在朋友圈“打假”，原来这名女生的套路，是拔高自己在原来公司的职位，只为安利自家产品。

女生不服气，发文回怼陈亮，陈亮再次回怼，然后另外一名同事，阿里巴巴集团公关总监顾建兵也加入“战团”：

随后，吃瓜网友起底了女生的职场经历，在华丽的履历背后，是疑雾重重。

曾先后于金山担任副总裁助理、博客网市场部经理；

北京中关村皇冠假日酒店市场经理；

阿里巴巴公共事务总监；

阿里健康家庭医生业务的创始人&事业部总经理；

支付宝北京事务总经理。

比如女生声称的“金山副总裁助理”，从年龄推算，那会儿她才刚大三。

比如声称的“阿里巴巴公共事务总监”，负责阿里巴巴与各地政府的合作，也找不到任何支撑的证据或者新闻。

互联网热点更新很快，这个事已经不了了之了。

我写这篇文章时，特意去那个公众号下面看了一眼，最新一篇文章的阅读量，只有几百个。

不知道后来，她的美妆产品卖得怎样。

上面这个事，我不知道你的感觉如何，我看完后，只有淡淡的摇摇头。

坦白讲，女生不光履历相当漂亮，教育背景也很好，本科是国内某名校的计算机系毕业，然后在top级的名校读了MBA。

但是这次事件，难免会让她本来打算蒸蒸日上的事业，多少蒙上一层阴影。

除了不明真相的粉丝和用户，试问她想合作的伙伴，该如何看待这个被揭穿的“美女高管”呢？既然你可以在身份和履历上过度包装，那你的产品会不会也一样呢？

如果是我，肯定会留一个心眼儿。

就像陈亮所说，“稍微夸大”自己的职场经历，其实情有可原，一般人也不会当真。

但是过度包装，就像口渴时饮下的一杯美妙毒酒，你永远不会知道，自己什么时候会上瘾，什么时候会有症状发作。

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过度包装，正在误导年轻的职场人

为什么有人喜欢过度包装？

坦白讲，包装自己是每个人都想做的事，跟哪里毕业，在哪工作过无关。

因为包装可以带来现成的好处。

刚进职场的年轻人，经历不够丰富，也没什么像样的业绩，如果简历太过平淡，或许连一个亮相的机会都没有。

特别是，如果周围的人和你都段位接近，实力相当，那么一个华丽的包装，确实更容易帮你引起注意，赢得机会施展拳脚。

只要你后面的表现，不要跟自己的包装差距太远，勤勉做事，干出成绩，人家看在眼里，也会接受你之前的稍微夸张。

这是人之常情，大家都理解。

怕的是用着用着，包装就开始过度。

作为新人参与过某项目，本来也就是写写纪要，帮着整理整理文档，就敢写“发起并主导”。

开过两次会，跟着老板和行业大佬见面握握手，就敢说“深度参与”，“负责操盘”。

捕风捉影听来的小道消息，就敢说“熟知内幕”。

业绩别的不说，后面先加两个零。

名片上的title，一个比一个大，一个比一个响亮。

把自己捧那么高，就不怕接下来没法兑现么？

过度包装的最高境界，上面这些都不算什么，而是拿名人来碰瓷，比如几年前，央视曾有一位红极一时的年轻主持人，就有一句著名的口头禅：

“我的好朋友，美国前总统克林顿曾经说过……”

后面的事，我们都知道了，当他被检察机关带走时，他的好朋友并没有帮他说话，更没有来解救他。

如果，我们把职场比作一个盛装舞会，你因为衣着寒碜被拒之门外，更没有机会登台。

那么适度包装，就是换一身入门级的晚礼服，虽然舞姿稍显笨拙，人家看你那么努力和认真，也会多一些谅解和期许。

那过度包装呢，则是你从黑色豪车下来，身穿大牌定制拖地长裙，在众人热切的目光里，像公主一般款款步进舞池中心。

直到一举手一投足，人人惊愕得落掉下巴。

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包装可以，但是你要尊重法则

前段时间有部电影，王千源和包贝尔主演的《大人物》，里面有句台词我印象挺深：

任何人都有自己的价值，任何事也有本身的法则，你可以不尊重一个人的价值，但是必须尊重法则。

人在职场，法则是什么？

法则就是“价值回归”。

“价值回归”是经济学的专门名词，就是任何东西的价值，不可能永远被低估，也不可能永远被高估。

包装得好，可以卖个好价钱，但是你的价值并没有变。

时间一长，它值多少，就只能换回多少。

职场多年，我见过太多人沉浸在过度包装里，自我感觉良好。

他们名片上的头衔多到记不住，大到吓死人，一天到晚干不了几件正事，像花蝴蝶一样，从一个会场飞舞到又一个会场，从一个饭局飘逸到又一个饭局。

在他们表演的独角戏里，永远有一帮不会出现的牛人朋友，有一段无法验证的厉害经历，还有一张真诚的、时刻在结交的笑脸。

作为群众演员，我向来负责啧啧称赞，从不揭穿。

这些年，我也见过许多学历平常，资质一般，谈吐平凡甚至有些木讷的人，但他们依然是行业里的大咖、专家，轻声说句话，整个行业都要侧耳倾听。

和花时间在过度包装上的花蝴蝶不同，他们踏踏实实钻研自己的一亩三分地，不知不觉间，将其他人抛得好远。

陈春花老师说过，当管理水平超过经营水平，公司就离亏损不远了。

我想说，对于我们普通人而言，当包装水平超过业务水平，离被开掉也就不远了。

和年轻的职场人共勉。

文丨格总

来源丨格总在人间​​​​